Lévis Ford est à la recherche d’un ninja du Tetris : un homme (ou une femme) de cour qui sera responsable d’organiser le parc automobile extérieur de la concession comme un grand chef gère sa cuisine.

Quand vous voyez une Fusion arriver, vous savez déjà exactement auprès de quel autre véhicule vous allez la placer, en fonction du modèle, de l’année, de la demande, de la couleur, du mois de l’année, de son signe astrologique ou tout autre classement que vous jugez pertinent.

Tâches

• Gestion efficace de la cour 
  • S’assurer que les véhicules soient à la bonne place et selon un ordre qui optimise les opérations … à bien y penser, oubliez donc l’astrologie comme base de classement
  • S’assurer que les zones de stationnements clients soient facilement accessibles
  • Réception des transporteurs de véhicules de Ford et inspection … vous pourrez donner un nom à chacun, mais sachez que vous devrez vite les voir quitter le nid

• Gestions des pneus
  • Réception des pneus … pas un repas avec musique et danse, juste les réceptionner du camion de livraison à l’entrepôt
  • S’assurer que les pneus soient disponibles au bon moment pour les techniciens

• Gestion de l’hiver
  • Déneigement d’un espace raisonnable devant de toutes les portes … pas toute la cour à la pelle, ça serait un peu long
  • Mettre sel et gravier si nécessaire aux endroits appropriés
  • Participe au déneigement de la cour avec les équipes de ventes
  • Aide au déneigement des véhicules … vous aurez comme l’impression de déballer des cadeaux de Noël chaque fois

• Et autres travaux connexes
  • Réparations mineures … sur l’immeuble et le stationnement, parce que les mécaniciens s’occupent des autos
  • Aide à la gestion des déchets (vidange, recyclage et pièces)
  • Pelouse à entretenir
  • Tournée d’inspection
  • Toutes autres tâches connexes

Exigences, compétences et qualités

• Expérience pertinente en entretien d‘espace commercial (un atout)
• Être serviable et toujours poli avec les gens
• Bon sens de l’organisation et de l’autonomie

Avantages

• Poste permanent (40 h/semaine)
• Assurances collectives
• Salaire concurrentiel
• Congés de maladie payés
• Vêtements de travail fournis
• Rabais aux employés
• Excellente ambiance d’équipe
• Possibilités d’avancement
• Et bien plus

Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez vous joindre à la grande famille de Lévis Ford, envoyez votre CV à recrutement@levisford.net.

Notez que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

Dans cette publication, Ie masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination.